Développer ses compétences de dirigeant grâce à la formation continuePour tout dirigeant se pose un problème permanent de veille, d’adaptation de ses compétences et de son entreprise aux évolutions de son environnement.
Pourquoi est-il nécessaire de se former ?
Pour développer ses compétences et se donner le maximum d’atouts pour consolider, pérenniser, développer son entreprise,
Pour moderniser son entreprise, connaître les évolutions qui la touchent et s’y adapter.

L’accès des salariés à la formation Le DIF :
Par le droit individuel à la formation (DIF), un salarié disposant d’une certaine ancienneté dans l’entreprise peut bénéficier de formations rémunérées ou indemnisées, qu’elles aient lieu pendant ou en dehors du temps de travail.
Le CIF :
Le congé individuel de formation (CIF) est un droit, pour le salarié (sous certaines conditions) de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix.
 

 Découvrez les témoignages d'artisans ayant suivi une formation continue